転職エージェントの裏事情を解説

転職エージェントの裏事情を元社員が教える!記事一覧

転職エージェントの裏側を元社員が暴露

という流れです。特にみなさん登録者の側から見えにくい部分についてお話しします。(1)求人獲得ここではエージェントの担当制が、分業・両面型にせよ、中途採用をやりたい企業に対して営業を仕掛けて求人を獲得するタイミングです。みなさんが紹介される求人は、ただ用意されているのでなく、営業がとってきた求人が紹介...

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転職エージェントで登録拒否(断られた紹介ない)裏の理由

転職エージェントになぜ登録を断られるかを説明します。断られる理由1 「年齢とキャリア」のバランスを見て、紹介できる求人が少ない(ない)2 不景気で、エージェントにある求人件数が非常に少ない状態だった3 そもそも人材紹介のサービスで対象にしていない仕事だった4 登録者のキャリアが、エージェントの得意分...

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転職エージェントに放置され面談後に相手にされない真の理由

転職エージェントで面談後や登録前の担当者とのメールで「求人紹介しますね」と調子の良いことを話しておきながら待ってたのにその後に何も連絡なし、こういう不満を抱く声を聞きました。「紹介しないなら、最初から呼ぶなよ!忙しいんだから」と怒りをもつ方もいるでしょう。これをやるのは、ダメ会社です。いい加減な担当...

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転職エージェントだます?書類選考や面接結果で嘘つくか?

元社員が解説します。下の図のように、転職エージェントを利用してH社という企業に1社、内定が出たとします。併願先が他にもあり、書類選考をする会社が3社あります。エージェントは、下のH社の内定企業に早く入社してもらえれば成績につながるので、ウソをつくといった事例です。登録者には、まだ結果が出てないのに「...

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転職エージェントごり押しがうざい時は?希望しない仕事の紹介

ごり押ししてくるのか、強引なのか理由と対策を説明します。ごり押しされるフェーズは、転職エージェントを利用していれば2箇所であると思います1 アドバイザーから求人の紹介や応募時のごり押し2 内定が出た後に入社するかの意思決定時のごり押しここでは1の求人案内と応募時のフェーズの際のごり押しをお話しします...

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転職エージェントの連絡がうるさいと無理やりせかす裏の理由

こちらは裏事情をお話しします。転職エージェントの担当のアドバイザーが・今まで大して連絡もしてこなかったくせに、面接のセッティングが決まった企業 内定が決まりそうな企業が出たら急に「明日まで返事をもらえますか?」と急に期限を切り始めた「なるべく早い日取りで面接の設定をお願いします」と話してきたり「頻繁...

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転職エージェントのキャリアアドバイザーとは何者?経歴は?

みなさんが担当するキャリアアドバイザーはどんな経歴なのでしょうか?大きく3つに分かれます1.転職して中途採用でエージェントに入社、アドバイザーに2.営業からの異動3 新卒生え抜き・入社後すぐにアドバイザーに・転職エージェントのスペック転職エージェント社員はほぼ9割以上大卒です。短大卒はほとんどいない...

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転職エージェントの社内選考の暴露を元社員がする!

転職エージェントで紹介された求人に応募すると、すぐに企業に書類が送られているのでなくエージェント内で社内選考がおこなわれます。条件に合わなければ書類を人事に見てもらえず不合格になることもある、ということを、知っておきましょう。登録者がエージェントの求人に応募 ↓エージェント内の企業担当が応募書類チェ...

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転職エージェントで入社前辞退をしたらだめか?

入社前辞退の考え方  中途採用は新卒とちがう新卒採用だと入社前辞退、というのはよく聞く話です。大学4年生が8月くらいに内定が1社出て入社意思を伝えておき細々と就職活動を続けて、11月にもっといい条件の企業から内定が出た最初の会社には断りを入れる入社前辞退ですが要するに「口先だけで御社に入社します!」...

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転職エージェントはなぜ他社の選考状況を知りたいのか?

転職エージェントは「なぜ自主的な応募の面接の進行状況を知りたがるのか」について解説します。そのエージェントを通した求人以外の応募の進行状況のことです。たとえば・自分がサービスを利用する転職エージェントから 3社応募・転職サイトから2社応募・ハローワークで1社紹介という状況の人がいたとしたらキャリアア...

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転職エージェントで面接同席をする理由と自己応募時の連絡

面接に行くと転職エージェントの営業担当者が同席することがありますがこれはなぜおこなうのでしょうか?1.企業がどんな様子で面接をおこなっているのか、どんな人物を採用したいかを知りたいから2.エージェントが企業との関係を構築したいから3.面接に同席するのを義務にしているエージェント4.面接後に感想を聞き...

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転職エージェント非公開求人の裏と真実は?

転職エージェントのホーム―ページを見るとよく「求人のうち7〜9割は非公開求人、オープンにされていない求人が登録すれば見られる」と『非公開求人』を各社ウリにしています。これってどうなのでしょうか?元業界人の僕がお話しします。たしかに「非公開」というのは本当だが、釣られ過ぎないように注意しましょうという...

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転職エージェントの個人情報の管理は厳重か?

転職エージェントでの個人情報の管理をお話しします。個人情報の管理は知り合いの会社、僕の勤務経験でお話しますと、ある程度規模の大きいエージェントでは、「ムチャクチャ厳重」です。転職エージェントにとって個人情報(登録者の経歴)は商売道具です。しかし、在職中で転職する利用者は、会社に黙って転職活動をしてい...

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転職エージェントの推薦状とは何か?

転職エージェント経由から企業に応募する際はあなたが作成した・履歴書・職務経歴書の他に・エージェント側があなたを見て作成した、登録者であるあなたに関しての書面も一緒につけて送られることが多いのを知っておきましょう。どういう書面かというと、エージェント側から見た1 あなたの人物面2 あなたをおすすめする...

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転職エージェントの年収査定の裏側

転職エージェントには年収査定というサービスがあります。働いていた僕の意見はこの年収査定サービスに釣られ過ぎないように注意するという点です。年収査定というのは・自分の年齢・勤める会社の業界・会社の規模・現在の年収額を入力して(年収査定各社で出されていますが、もっと簡単な入力内容もあります)転職エージェ...

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