転職エージェントお礼

転職エージェントで転職が決定した際には、担当者のアドバイザーに
お礼をする必要はあるのでしょうか?

お礼といっても種類は

・メール
・電話
・菓子折り
・その他

あると思います。結論としては

基本的には、お礼は「必要ありません」

ビジネスマナーとしては、メールや電話で感謝と抱負を伝えておきましょう。


なぜかというと、

転職エージェント=人の転職を決めてナンボ、の世界で働いていますので毎月あなた以外にもアドバイザーは複数名の決定者を出しています。

医者とおなじで、医者は病気をなおす 
アドバイザーは転職の手伝いをする

のが仕事です。激しい思い入れは仕事ですからないはずです。

もちろん自分が担当した登録者の転職が決まれば素直にうれしいですよ。
ですがあくまでそれは、仕事です。

(アドバイザーというのは、それくらい感謝されるからやりがいがある、という声もよく聞きます)

まあどうしても、というのなら菓子折りの1つでも持っていくと喜ばれるかもしれませんね。

せんべいより甘いスイーツでしょうね(笑)

この業界は女性が多く、女性比率が高い職場です。
ストレスも多い業界で、ストレス食いなのか男性の僕が見ても

「よく食うな〜」と女性社員たちが甘いものやらコンビニの飯やらを食べてるのをみてました。

ですが上でも言った通り、基本的には電話やメールのお礼で十分です。

それよりうれしいのは、入社後に何か月か過ぎた後に、活躍している姿や、転職先でやっていけそうな姿を担当にメールしてあげて下さい。

あくまで転職するのがゴールでなく、新しい職場であなたが元気に働いていけるか、活躍できるかの方が重要ですからね。


辞退する会社の面接に行ってくださいと言われたら


どういうことかを具体例で説明します。

Tさんは

転職サイトで応募した企業から内定が出ました。

その他に、転職エージェントを通した会社で、1社にあさって面接がある。
内定が出たその企業に入社するのを決めたから、あさっての面接は断りたい

そうしたら、「とにかく面接に行ってください。後から選考を辞退したいと私から伝えます」

と担当者から言われたとします。

Tさんとすれば「なぜ、もう入社する気がない企業の面接に今さら行かないといけないのか?
お互いに時間の無駄じゃないか?意味がない」と思っています。

どういう意味があるのでしょうか?

Tさん

 □A社   内定     → 自主応募 ここで決めたい

 □B社   あさって面接 → 面接に行きたくない

これは企業の関係の問題です。

日程をすでに決めた面接を突然キャンセルすると、企業に迷惑がかかる・関係性が悪くなる。

人事のメンツをつぶしてしまうから、面接にだけは行ってほしい

という意味があります。


最終面接で、常務の日程をおさえて面接を組んでいたとします。
遠い出張の日程を取りやめてわざわざスケジュールを入れたのに、
前日に面接キャンセルの連絡が入ったとしたら

「なんだよ。忙しい中、面接のスケジュールを入れたのに」と
人事が常務に怒られてしまうかもしれません。

面接後の1週間後に「辞退した」と話した方が、時間が経ち忘れているので
怒られずに済むかもしれません。

もしくはエージェント側の問題で、面接を突然キャンセルします、と伝えることより
後日に「あの方は辞退したいと連絡がありました」と伝える方が、関係が悪くならないで済む
と判断したのかもしれません。

いずれにせよ、Tさんには関係のない話です。

ことを穏便に済ませたい、転職エージェントの担当者に少しでも恩義を感じているのなら
めんどくさいですが、行ってあげてもいいかもしれません。

忙しい・時間を無駄にしたくない・そことはもう付き合うことはないのでしたら、断ってしまっても問題ありません。