転職エージェント質問

転職エージェント よくある質問・Q&A記事一覧

転職エージェントは高卒・無職・離職中でも登録できるか?

転職エージェントは正社員の求人の紹介を行っています。下の条件の登録者は受け付けているか、お答えします。○転職エージェントは高卒での登録は大丈夫か?問題ありません。高卒でも正社員での勤務経験や、派遣社員でも(IT系などのニーズが高い派遣社員、専門的な仕事、事務でも可)をやっていれば登録は受け付けていま...

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転職エージェントで専門卒/既卒/女性/フリーターの登録は?

○専門卒は登録できるのか?登録できます。正社員の経験があれば特に問題ありません。中途採用は、学歴より実務経験です。たとえば同じ24歳でも・大卒だが、正社員の経験が1年・専門卒だが、募集要項に合ったキャリアを積んでる社会人歴3年だと後者の専門卒の人の採用を優先したい会社もあるくらいです。→転職エージェ...

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転職エージェントの契約期間は?延長・再登録はできるか?

○契約期間おおむね6か月くらいで設定されています。最大手のリクルートエージェントは3か月になります。契約延長はできるのか?こちらは担当のアドバイザーの判断次第になります。通常であれば、選考中の会社・書類選考中の会社、送られた案件の返事をしたばかりなど、サービスの途中であれば、普通に延長してもらえると...

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転職エージェントに不信感もつ 書類選考の結果に不満

以下は事例です。Rさん求人の紹介を受ける(水曜日) → カウンセラーからは「一押しの求人」と伝えられる           ↓Rさんは勤務地が遠いが、イチ押しなのだから受けてみようと思い直し、応募の連絡をメールで入れる         (木曜日)           ↓アドバイザー「急に方針が変更に...

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転職エージェント 仕事をダブって紹介・希望はどこまで話す?

複数の転職エージェントに登録すれば、案件がダブって紹介されるのはよくあることです。正直に「他の会社ですでに紹介してもらった案件です」と話をしましょう。別に悪い感情はもちません。嘘をついてまだもらったことがないです、という意味はありません。まだ紹介されただけで、受けてないのでしたらA社・B社どちらから...

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転職エージェントでブラック企業や希望しない求人紹介の理由

キャリアアドバイザーからすすめられた仕事が『ブラック企業』ばかりだったこれはなぜなのでしょうか?元社員の管理人が解説します。1. あなたのキャリアにあてる求人がブラック企業しかなかった2. 転職エージェントが保有する求人が極端に少ない時期だった3. アドバイサーの能力がない、何か裏があるエージェント...

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転職エージェントの非公開求人に秘密で直接応募していい?

このやり方を推奨している声もありますが僕は元社員ですが、やらない方がいいと思います。転職エージェントで紹介された企業の求人(まったく同じ仕事内容で)公開求人である自社HPの採用情報転職サイトハローワークに存在しているのならば、自分で直接応募してもいいと思います。ですがそれらにない非公開求人の自己応募...

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転職エージェントにうつ病や病歴を伝えるべきか?

これは正直に伝えた方がいいと思います。うつ病であったことは、転職では不利に働くことが多いのですが『伝えないリスク』の方が高いからです。僕の担当企業でもありました。その人は後から症状が悪化して慰留はされたようですが、自主退社したようです。うつ病の病歴を完全に隠して転職活動をしていました。転職エージェン...

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転職エージェントで入社日を変更・延長したい時のやり方

転職エージェントで活動して、無事に会社が決まり「予定していた入社日より遅れそうだ」と分かった時に遅らしてくれることはできるのでしょうか?→答えできます。(しかし限度があるので注意)現職中の方で退職交渉が難航している人だと時々あることです。例面接で企業 「いつ来てくれますか?」あなた「1か月後です」企...

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転職エージェントでトラブルは?内定承諾後の辞退

現職で内定が出た後に、やっぱり辞退して現職に残りたい、という話です。そして「辞退すると損害賠償になるかもしれない、再考したら?」と脅されたら大丈夫でしょうか。このようなことを言う転職エージェントは悪い会社です。悪質な部類に入ります。強引だと思います。僕が働いたエージェントでは考えられない話です。こん...

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転職エージェントで書類選考で突然不合格・志望度は伝えるか?

○併願先の志望度を、エージェントが企業に伝えることはあるのか?Yさん□U社  第一志望の大手 1か月後に最終面接□L社  最終面接が終了の中堅会社   → 志望度を伝えた後に不合格  転職エージェントで応募した会社担当のキャリアコンサルタントが「今の段階での志望度を教えてください」と質問され、Yさん...

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転職エージェントが志望企業と関係が深いかを判断するには?

これを判断するには1 その転職エージェントから入社実績が過去にあるか2 採用の窓口が人事以外の、社長や取締役などの経営層か3 その会社の求人募集の職種が1つだけでなく、複数あるかになります。企業とのパイプの深さによって、書類選考の合格率は変わります。僕自身がエージェントの企業担当として勤務してました...

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転職エージェントにお礼と辞退する企業の面接に行く必要は?

転職エージェントで転職が決定した際には、担当者のアドバイザーにお礼をする必要はあるのでしょうか?お礼といっても種類は・メール・電話・菓子折り・その他あると思います。結論としては基本的には、お礼は「必要ありません」ビジネスマナーとしては、メールや電話で感謝と抱負を伝えておきましょう。なぜかというと、転...

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