転職面接の逆質問・自己PR系

転職面接の逆質問・自己PR系【絶対の対策法!】記事一覧

転職面接の逆質問・何か質問ありますか?【コツと順番】

転職の面接では決まって最後に、面接官から「何か質問はありませんか?」と聞かれます。この『逆質問』の基本的な考え方を解説します。好印象な逆質問のポイント・下調べをしてると感じさせる・仕事を真剣にしたいのだな、と感じさせる・最後に入社意欲と自己PRをぶつける場にする真剣に働きたい!と感じさせることが好印...

≫続きを読む

転職面接の質問ありますか?悪印象な例【人事・役員は?】

ここでは逆質問でNGな例を説明します。○NGな質問例 1・求人票や企業ホームページに見れば簡単に分かること→支店の数や主要取引先などHPを見れば書いてあるだろう、という簡単な内容を質問すると大幅に減点です。あとは求人票に記されているメインになる項目ですね。営業職の求人で、「お客さんは大手メーカーや官...

≫続きを読む

転職面接の逆質問【好印象な例!役員・社長・最終面接で】

好印象を与える逆質問を説明します。まずがポイントになります。→経営層 最終面接向け  A →人事向け  B →現場のマネージャ向け C上のA・B・Cに分けて、例を出しています。ポイントの1・2企業研究をしっかりやった上での質問は、深みを感じさせます。また質問内容が「どんな仕事になるのだろうか?」と面...

≫続きを読む

転職面接で待遇や条件を逆質問【プロの聞き方】

マニュアルによっては、『残業や給料の質問は悪印象につながるから質問してはいけない』と説明があったりします。僕個人の意見としては、「質問の順番や聞き方を間違えなければしても構わない」と考えています。これから20年・30年働く企業に対して、残業時間や給料をまったく知らずに入社を考えるというのは真剣に入社...

≫続きを読む

転職面接で残業時間と残業代を逆質問の聞き方【プロの教え】

面接で残業時間を知りたい時に、悪印象をもたれない質問の仕方を説明します。○例1 遠まわしに聞く・今の会社では残業を21時以降まで、会社に残る場合は事前に申請書を出し 上司の承認印をもらう必要があるのですが、御社ではそのような制度はありますでしょうか?→ストレートに残業ありますか?と聞くと「嫌なのかな...

≫続きを読む

転職面接で給料・年収の逆質問【上手な聞き方】

面接官に「この人は条件アップだけで転職したいんだな」と思わせずに、給料のことを質問する方法を解説します。例1  間接的に聞きだす・評価が高い社員の方はどのくらいの年収なのでしょうか?・給与の支給額の計算の仕方はどうなりますでしょうか?・35歳の営業職のモデル年収を教えてください・私と同じくらいの年齢...

≫続きを読む

転職で転勤・勤務地の逆質問【失礼のない聞き方】

転勤と勤務地の上手な聞きだし方を解説します。○転勤 質問の仕方1求人票には『転勤あり』と記載がありました。全国の国の主要都市にある支店の7箇所すべてに、1度は転勤があると考えてもいいのでしょうか?面接官の答え「関東か関西のどちらか1カ所と、その他の支店と1人で2箇所の勤務地をまわる事が多いです。東京...

≫続きを読む

転職面接の休日・有給・社風を自分で質問【上手な聞き方】

こちらでは休日の状況と有給の取得状況をうまく聞く質問方法を説明します。○休日の質問方法求人情報には、「土日休み」と記載がありました。仕事の繁忙期にどうしても出勤が必要な場合は、土曜日と日曜日のどちらかに出勤はできますか?    ↓面接官「ウチの会社は土日は休みなので、休日出勤している社員はほとんどい...

≫続きを読む

転職面接のノルマの逆質問法【好印象な聞く方法】

○ノルマに前向きな姿勢を出しつつ聞く質問方法今の会社では、「月に売上金額200万、顧客への訪問回数を30件」等という目標が設定されていました。数字の目標があると、毎日の仕事のモチベーションをアップになり、達成した時は、喜びも大きく、営業職としてやりがいを感じられました。御社では、私と同じくらいの年齢...

≫続きを読む

転職面接で離職率の逆質問/研修制度も【ウマイ聞き方】

○離職率の聞き方・御社は活気がある雰囲気で、すごく好感をもちました。働きやすい環境かと思いますが、社員の方の定着率はどのくらいなのでしょうか?→「離職率はいかがですか?」とストレートに聞くと、「退職する社員が多そうだ、と応募者に不信感をもたれている」と面接官に思われます。遠まわしに褒めてから質問しま...

≫続きを読む

転職面接の逆質問で育児休暇・結婚後・女性【超イイ聞き方】

転職の面接の逆質問で『女性が働きやすい職場か・育児休業等の制度が整っているか?』を質問したい人もいるでしょう。してもいいのでしょうか?→問題ありません。ですがタイミングを間違うと、これを聞くことで不合格にされることも採用の現場ではあります。企業側の立場を考えた上で質問をしましょう。育児休暇を取りたい...

≫続きを読む

転職面接の長所・短所の質問と必勝ポイント

こちらでは長所と短所の攻略ポイントを解説します。長所と短所を転職面接で聞く目的は?1 応募した求人情報の仕事をやる上で、障害にならない短所なのか相性が良い長所なのか  仕事や職場に、その人柄(長所・短所)がどう影響を与えそうか?  マッチングの度合いを見ている→長所と短所を聞くのは、スキルでなく、人...

≫続きを読む

転職面接 短所の例文と作り方【心配性/神経質/頑固せっかち等】

転職の面接で短所を伝える際のポイントと作り方は1.裏返すと長所になる短所を伝える2.短所を伝えつつ、克服・改善してるエピソードを話す3.長所にもなっていることを入れフォローする  (第3者の評価も加える)になります。1.自分が短所と思っている点は、見方を変えれば長所にもなります。長所「1度決めたら、...

≫続きを読む

転職面接 長所の質問回答例【責任感/真面目/協調性/好奇心等】

転職面接で話す長所の作り方と答え方の例文を紹介します。○長所の作り方・仕事をする際の性格的な長所を、エピソードを用いながら話す○長所の営業系・事務系での無難なパターン・営業系  →  物おじしない           バイタリティがある           前向き           好奇心・事務系...

≫続きを読む

転職面接の性格の質問と例文【超イイ答え方】

性格を聞く質問は「長所・短所」を質問しているのと同じです。答え方は長所や短所を伝えるようにしてください。・1フレンドリーで明るい性格なので、営業に向いていると思います。新規開拓営業では、物おじせずにどんどんアプローチできます。仕事のこと以外にも話が広がってお客さんと仲良くなることも多いです。ですが最...

≫続きを読む

転職面接 実績アピールの質問の超イイ回答例【ない時は?】

「あなたの1番の実績は何ですか?」「前の会社での実績は何ですか?」と質問されます。答え方のポイント1 武勇伝、自慢話をするのではない2 自慢にしないために達成させるまでの、結果とプロセスを具体的に語る3 ない時→誰にも何かはある  事務系の職種など実績を説明しにくい仕事の人は、プロセスの面を中心に語...

≫続きを読む

転職面接 異業種の質問:回答例と志望動機のポイント

自分の出身とはちがう業界の企業に面接に行くと「なぜ異業種へ応募したのですか?」「ウチの業界は未経験のようですが」と質問されます。○答え方のポイント1 自分のキャリアの中で、面接に行った企業の業界と共通するスキルを話し、  通用することをアピール2 適当にその業界を選んだのではなく、強い希望があって異...

≫続きを読む