上司と合わない

・上司がムカつく

 

・尊敬できる先輩、上司がいない

 

 

「上司が合わないから、嫌いだから」という理由で転職をしたいと思うかもしれません。
ですがこの理由だけで転職するのは得策ではありません。

 

上司が嫌だ、という理由にも細かく分かれています。

 

 

1 上司が生理的に合わない

 

2 仕事で使えない

 

3 尊敬できる上司でない

 

が考えられます。

 

 

1については、職場というのは仕事をする目的で集まった集団です。

 

会社では好きな人間も嫌いな人間も混ぜこぜで一緒になって働かないといけません。
どんな会社員でも、上司には多少なりとも不満を抱えながら仕事をしてます。
その我慢した分も含めて、報酬という「給料」がもらえます。

 

相性がいい上司につければ幸せですが、現実的にはそういう例は多くありません。
またたとえ偶然いい上司と働けても、その上司が異動になったり辞めてしまえば
いなくなります。性格が悪く相性がよくない人間が上司として新しく来るかもしれません。

 

転職をした新しい職場に理想的な上司がいる可能性は
どの程度あるのでしょうか?もっと最悪な人である可能性だってありますよね。

 

「上司と合わない」と感じるたびに転職を繰り返していたら、何十回も
職を変えるのを繰り返さないといけません。

 

ですから上司が理由で転職をしたい、と行動を起こすのはよくありません。

 

 

もちろん上は理想論で、元転職エージェントとして見た業界人の意見ですが
僕自身も3回転職していますので、理解できます。

 

また上司とあわなさ過ぎて、病んでしまい病院に行ったら、うつ病などの精神病だと診断された、と健康を害してしまうくらいのレベルでしたら

 

・部署の異動の申し出
・転勤
・転職

 

という次のアクションをおこしてみてもいいかもしれません。

 

 

○ダメ上司は「桃鉄の貧乏神」と思え

 

2と3では、桃鉄のゲームで遊んでいて

 

運が悪く貧乏神がついてしまった、と考えてください。

 

貧乏神
貧乏神について

 

貧乏神にとりつかれた状態でターンを終了すると、貧乏神がプレイヤーに対して、不利益となるさまざまな悪行をする。ただし他のプレイヤーと重なる・すれ違うと、その場で相手に貧乏神を擦り付けることができる

 

桃鉄をやった方は分かると思いますが、貧乏神がついてる最中は色んな嫌がらせを
してきます。

 

ただし、それは期限付きで自分が1番に目的の駅についたり
最も遠くの駅に離れていてなければ、かわりに他のゲームを遊んでる人に
貧乏神がつきます。

 

 

上司も一緒で、自分にとって「貧乏神」のような上司だったとしても、
それが一生続くわけではありません。異動や転勤だってあります。

 

また貧乏神がたとえ付きっぱなしだとしても、自分のレベルが高ければ
(桃鉄では、高額なロボットを手に入れると)

 

どんなに嫌がらせをしようと、へっちゃらになります。

 

そのくらい仕事を頑張って、レベルアップしてしまうのも手です。

 

 

2の「尊敬できない」というのは「俺も将来、管理職になったらこんなダメな人間
になるんじゃないか。今の会社にいたままでは俺もこの上司のようにダメ人間になるんじゃないか」

 

と自分と上司の姿をダブらせてしまうケースです。

 

ですが、尊敬できない上司と、自分の仕事のモチベーションを一緒にとらえないようにするのが大切です。

 

会社で「優秀だ、エース」と評価される社員だって、案外仕事ができない上司の
下についているケースもままあります。

 

仕事ができる優秀なビジネスマンは「使えなくても私の上司なので」とたとえダメ上司だとしても受け入れる姿勢をもっています。

 

 

○完璧な上司などこの世に存在しない、と考える

 

 

あなた自身が完璧な人間でない通り、上司も自分と同じ人間であり、完璧な存在では
ありません。

 

会社で社歴が長くキャリアが上なので、たまたま役職が上についただけかもしれません。

 

上司としてのマネジメントがもとから得意な人もいれば、そうじゃないの人もいます。
あなたが仕事で失敗を繰り返すように、上司自身のマネジメントも完璧でなく
失敗を繰り返して、「いい上司」になる過程をへていると考えましょう。

 

 

・俺はダメ上司についているからうまくいかないんだ

 

と今の自分が悪いのは、上司の責任だ、と責任を他にもっていくようでは
たとえ転職活動をして他社に内定が出たとしてもうまくいきません。

 

悪い原因を、他人に転嫁する「負けグセ」がついてしまうからです。

 

新しい職場でまた嫌な上司が出てきたら、また責任を転嫁するのを繰り返します。

 

 

・上司と折り合いが悪い状態を改善するには、何かできることはないか?

 

・なぜ自分につらく当たるか理由を考えてみる
(部下である自分の報告の仕方が悪かった、仕事で迷惑をかけまくっていた、上司とエニアグラム

 

の性格がちがった、口答えをしていた、上司の趣味を自分でやって会話を増やしたら関係がよくなった)

 

と手をまずは手を打ってみます。それでもどうしてもダメなら転職活動をする、と考えてからでも遅くはありません。