転職エージェントのメリットの１つに
面接のアドバイスをしてもらえる、というのがあります。
これには２つのサポートがあります。
１．面接の力そのものをアップさせる講座や指導
２．→こちらの情報のように、志望企業の有利になる選考情報を教えてもらえる可能性
３．応募企業に合った面接対策をしてくれる可能性
になります。
１は転職エージェントによっては、中途採用の面接対策の講座を開いています。
・中途採用の面接では何が求められるのか
・変わった質問が来た時にブレないで答えるために大切なこと
・面接前に、具体的に最低限どんなことを事前に準備しておけばいいか
を企業の面接に実際に同席しているような現場の社員から話が聞けるのです。
こういう面接対策の講座は無料でやっているので、受けないのはもったいないですし、
面接の本を１冊買って読むよりも役に立つ情報が手に入ります。
また模擬面接といって、アドバイザーが面接のロールプレイングをしてくれます。
アドバイザーが面接官役になって、あなたに質問をして面接の練習をしてくれます。
あなたがきづかない、細かいクセや話し方の悪いところ、話してる内容の改善点を
アドバイザーが指摘してくれます。事前にお願いすると、面接本番でやってしまう
ミスを減らすことができます。
３は
僕もやってましたが、転職エージェントの企業担当は、応募者が面接で受け答えしている
同じ部屋の隅で、椅子に座って一緒に同席したりします。仕事の１つになります。
そうするとあなたが応募した企業の、リアルな選考内容、どんな質問が出て、どういう流れで面接が進んでいくか横で話を聞いているので、企業担当の営業は分かっています。
選考にかかわるので、どこまで応募者に話をするかは対応は分かれると思いますが
すでに何人もの面接に立ち会った転職エージェントから
企業ごとに色がちがう面接の情報を教えてくれたり、場合によっては模擬面接で
指導してくれるのは心強いですよね。
または過去の入社者の実績から、どんな人物や経験が求められるかのニーズを細かくつかんでいます。
利用は、登録者はすべて無料なので、このようなサービスも
お金をかけずにできるので、利用するとかなりプラスになると思います。
面接のアドバイスをしてもらえる、というのがあります。
これには２つのサポートがあります。
１．面接の力そのものをアップさせる講座や指導
２．→こちらの情報のように、志望企業の有利になる選考情報を教えてもらえる可能性
３．応募企業に合った面接対策をしてくれる可能性
になります。
１は転職エージェントによっては、中途採用の面接対策の講座を開いています。
・中途採用の面接では何が求められるのか
・変わった質問が来た時にブレないで答えるために大切なこと
・面接前に、具体的に最低限どんなことを事前に準備しておけばいいか
を企業の面接に実際に同席しているような現場の社員から話が聞けるのです。
こういう面接対策の講座は無料でやっているので、受けないのはもったいないですし、
面接の本を１冊買って読むよりも役に立つ情報が手に入ります。
また模擬面接といって、アドバイザーが面接のロールプレイングをしてくれます。
アドバイザーが面接官役になって、あなたに質問をして面接の練習をしてくれます。
あなたがきづかない、細かいクセや話し方の悪いところ、話してる内容の改善点を
アドバイザーが指摘してくれます。事前にお願いすると、面接本番でやってしまう
ミスを減らすことができます。
３は
僕もやってましたが、転職エージェントの企業担当は、応募者が面接で受け答えしている
同じ部屋の隅で、椅子に座って一緒に同席したりします。仕事の１つになります。
そうするとあなたが応募した企業の、リアルな選考内容、どんな質問が出て、どういう流れで面接が進んでいくか横で話を聞いているので、企業担当の営業は分かっています。
選考にかかわるので、どこまで応募者に話をするかは対応は分かれると思いますが
すでに何人もの面接に立ち会った転職エージェントから
企業ごとに色がちがう面接の情報を教えてくれたり、場合によっては模擬面接で
指導してくれるのは心強いですよね。
または過去の入社者の実績から、どんな人物や経験が求められるかのニーズを細かくつかんでいます。
利用は、登録者はすべて無料なので、このようなサービスも
お金をかけずにできるので、利用するとかなりプラスになると思います。
